![Domani 24 marzo alle 10 il webinar FNP/CISL sulle donne e il lavoro al tempo del covid](https://img.youtube.com/vi//default.jpg)
Archivio tag: donne
![Domani 24 marzo alle 10 il webinar FNP/CISL sulle donne e il lavoro al tempo del covid](https://img.youtube.com/vi//default.jpg)
![Giornata internazionale della Donna: un augurio speciale a tutte voi!](https://img.youtube.com/vi/vUTbEUkj85M/default.jpg)
Giornata internazionale della Donna: un augurio speciale a tutte voi!
Cisl Piemonte 6 Marzo 2020 / AttualitàUn augurio speciale a tutte le donne impegnate ogni giorno nella realizzazione di una vera parità di genere, dentro e fuori i luoghi di lavoro.. Qui sotto il VIDEO realizzato dalla Cisl Piemonte che ripercorre tutte le iniziative promosse in questi anni sul territorio piemontese, tra cui anche le nostre. -> L’”Alfabeto delle Donne”: vai… Mostra articolo
![Otto marzo: un “Alfabeto delle Donne” per combattere le discriminazioni di genere](https://www.cislpiemonte.it/alessandria-asti/wp-content/uploads/sites/4/2020/03/alfabeto-donne-8-marzo-cisl-20-350x154.jpg)
Otto marzo: un “Alfabeto delle Donne” per combattere le discriminazioni di genere
Cisl Piemonte 6 Marzo 2020 / AttualitàPer l’8 marzo 2020 abbiamo pensato ad un “Alfabeto delle Donne” che attraverso alcune delle tante parole che lo rappresentano possa significare e riconoscere l’indiscutibile protagonismo delle donne nella vita di ognuno nel lavoro, nel sociale e nelle comunità. Sappiamo infatti che le parole, il loro utilizzo e significato sono importanti perché il linguaggio è… Mostra articolo
![“Si chiamerà futura”: condividi anche tu la nostra campagna per combattere discriminazioni e violenza di genere!](https://www.cislpiemonte.it/alessandria-asti/wp-content/uploads/sites/4/2019/03/Volantino-8-marzo-anti-discriminazioni-CISL-AL-AT-350x495.png)
“Si chiamerà futura”: condividi anche tu la nostra campagna per combattere discriminazioni e violenza di genere!
Cisl Piemonte 8 Marzo 2019 / AttualitàIn occasione della Giornata Internazionale della Donna abbiamo voluto realizzare un volantino con l’obiettivo di diffondere la conoscenza di accordi importanti sottoscritti sul nostro territorio per combattere discriminazioni e violenze dentro e fuori i luoghi di lavoro. Gli accordi firmati da Cigl-Cisl-Uil territoriali con Confindustria Alessandria ed Asti, Confapi Industria Alessandria, ed il Protocollo d’intesa per… Mostra articolo
![Le sfide lanciate dalla Conferenza nazionale Servizi Cisl in Rete: “Dare risposte ai bisogni delle persone per farle sentire meno sole”](https://www.cislpiemonte.it/alessandria-asti/wp-content/uploads/sites/4/2018/07/conferenza-servizi-gruppo-cisl-350x233.jpg)
Le sfide lanciate dalla Conferenza nazionale Servizi Cisl in Rete: “Dare risposte ai bisogni delle persone per farle sentire meno sole”
Cisl Piemonte 6 Luglio 2018 / Attualità“Vogliamo contribuire a creare un clima migliore nel paese, con le nostre proposte ed i nostri valori, per dare risposte ai bisogni delle persone, aiutandole anche con i nostri servizi ad essere meno sole”. È con queste parole che la Segretaria generale della Cisl, Annamaria Furlan, ha concluso la Conferenza nazionale dei servizi Cisl in… Mostra articolo
![Testamento biologico: come, dove, perchè. Ne hanno parlato la Fnp, Anteas e Coordinamento Donne territoriale in un seminario informativo](https://www.cislpiemonte.it/alessandria-asti/wp-content/uploads/sites/4/2018/05/biotestamento-fnp-anteas-cisl-al-at-seminario-350x263.jpg)
Testamento biologico: come, dove, perchè. Ne hanno parlato la Fnp, Anteas e Coordinamento Donne territoriale in un seminario informativo
Cisl Piemonte 30 Maggio 2018 / AttualitàIl biotestamento è diventato Legge dello Stato solo nel gennaio di quest’anno, a distanza di ventisette anni dalla prima proposta in materia. Tutti i cittadini hanno quindi diritto ad esprimere oggi, consegnandole ai Comuni che hanno un registro o ad un notaio, lettere firmate autenticate con le loro decisioni future in materia sanitaria, ed a… Mostra articolo
![Otto marzo 2018, donne in pista con immagini, suoni e voci. Tutte le iniziative Cisl in programma ad Alessandria ed Asti](https://www.cislpiemonte.it/alessandria-asti/wp-content/uploads/sites/4/2018/03/Donne-8-marzo-2108-cisl-al-at-350x181.png)
Otto marzo 2018, donne in pista con immagini, suoni e voci. Tutte le iniziative Cisl in programma ad Alessandria ed Asti
Cisl Piemonte 8 Marzo 2018 / AttualitàCome ogni anno la Cisl di Alessandria-Asti si prepara a vivere una settimana speciale, quella che vede protagonista l’8 marzo come Giornata internazionale della Donna. Numerose e diversificate le iniziative promosse insieme al nostro Coordinamento Donne della Federazione Pensionati (FNP), e all’Associazione di Volontariato ANTEAS: un mix di immagini, suoni, voci e momenti di riflessione… Qui il… Mostra articolo
![Incentivi all’assunzione di donne over 50, chi puo’ beneficiarne? Ancora poche le richieste dalle aziende sul territorio](https://www.cislpiemonte.it/alessandria-asti/wp-content/uploads/sites/4/2018/03/Donne-Lavoro-Incentivi-350x233.jpg)
Incentivi all’assunzione di donne over 50, chi puo’ beneficiarne? Ancora poche le richieste dalle aziende sul territorio
Cisl Piemonte 1 Marzo 2018 / AttualitàAnche nel 2018 sarà possibile fruire degli sgravi contributivi istituiti dalla Legge 92 del 28 giugno 2012 per le assunzioni di donne ultra cinquantenni e disoccupate. Gli sgravi prevedono una riduzione del 50% dei contributi INPS e INAIL a carico dei datori di lavoro che assumono donne con contratto di lavoro subordinato. La durata degli incentivi varia a… Mostra articolo
![Maggiori tutele per chi subisce molestie sul luogo di lavoro. Le ha introdotte la Legge di Bilancio 2018](https://www.cislpiemonte.it/alessandria-asti/wp-content/uploads/sites/4/2018/01/stop-molestie-350x233.jpg)
Maggiori tutele per chi subisce molestie sul luogo di lavoro. Le ha introdotte la Legge di Bilancio 2018
Cisl Piemonte 16 Gennaio 2018 / AttualitàIl comma 218 dell’articolo 1 della Legge di Bilancio 2018 modifica il Codice delle Pari Opportunità prevedendo una importante tutela a favore di chi subisce e denuncia molestie sessuali sul luogo di lavoro: la lavoratrice (o il lavoratore) che denuncia non potrà essere sanzionata, demansionata, sottoposta a misure discriminanti (quelle normate agli artt. 25 e 26 del sopracitato… Mostra articolo