Nuovo personale in arrivo ai centri per l’impiego di Alessandria ed Asti per un maggiore supporto a cittadini ed imprese

Saranno 22 in totale i posti banditi dal concorso di Agenzia Piemonte Lavoro destinati ai Centri per l’impiego di Alessandria e Asti: 18 nell’alessandrino vale a dire i CPI di Alessandria, Casale Monferrato, Tortona, Novi Ligure, Acqui Terme ed Ovada più 4 ad Asti. Le assunzioni rientrano nei due bandi di concorso distinti per 165 nuove posizioni a tempo indeterminato di cui 68 posizioni di Specialista Politiche del Lavoro e 97 posizioni per Tecnico Servizi per l’Impiego. Un incremento finalizzato a rinforzare le competenze degli operatori nei 31 Centri per l’impiego della Regione

I Centri per l’Impiego forniscono molteplici servizi in materia di politiche attive del lavoro, che si rivolgono principalmente a cittadini ed imprese: supporta le persone nella ricerca attiva di un’occupazione e le aziende nel selezionare i candidati rispondenti ai loro fabbisogni. I CPI promuovono, inoltre l’inserimento lavorativo delle fasce più vulnerabili attraverso il collocamento mirato (ai sensi della legge 68/99) volto all’integrazione nel mondo del lavoro di persone con disabilità. Come partner della rete Eures, favoriscono opportunità di mobilità europea e lavorano in rete con tutte le strutture territoriali, pubbliche e private, che si occupano di servizi per il lavoro: Comuni, Consorzi, Centri provinciali per l’istruzione degli adulti, enti accreditati alla formazione e lavoro, enti del terzo settore, Camere di Commercio.

L’aspetto forse meno noto ai più, è che i Centri per l’impiego sono in grado di offrire una vasta gamma di servizi alle imprese come ricerca e preselezione del personale, ricollocazione dei lavoratori espulsi a seguito di crisi aziendali, attivazione di tirocini di inserimento o reinserimento lavorativo, consulenza su sgravi e incentivi alle assunzioni. Oltre a ciò, analizza i mercati del lavoro territoriali per identificarne le dinamiche trasformative e fornire elementi utili alle persone per definire il proprio progetto professionale e ai decisori istituzionali territoriali per programmare misure e servizi.

Rispetto al potenziamento dei centri per l’impiego l’assessore regionale Elena Chiorino ha dichiarato: “Stiamo investendo molto sia nel rinforzo, sia nella riconversione delle competenze dei lavoratori occupati o espulsi dal mercato del lavoro grazie a misure strutturate per favorire l’incrocio tra domanda e offerta attraverso politiche attive, quali orientamento e formazione in stretta collaborazione con il mondo delle imprese. Anche i bandi di Agenzia Piemonte Lavoro si orientano in questa direzione e si configurano, nei fatti, come un’opportunità per tutti coloro che intenderanno mettere la propria professionalità al servizio del pubblico, contribuendo concretamente a rendere più efficace il sistema regionale delle politiche attive del lavoro”.

Federica Deyme, direttrice di Agenzia Piemonte Lavoro, ha aggiunto anche un suo commento: “Il rinforzo del nostro capitale umano deve necessariamente tenere conto anche degli specifici fabbisogni territoriali, per rispondere in maniera concreta ed efficace alla complessità dei mercati del lavoro locali. Anche l’Agenzia intende andare nella stessa traiettoria promossa dall’assessorato, passando attraverso il potenziamento delle competenze del proprio capitale umano, per accogliere con professionalità ed efficienza le molteplici sfide attuali e future”.